投资者关系

2022年8月24日,根据第53条LR临时公告

盛思锐在2022年上半年以稳健的增长结束

尽管全球供应链环境持续充满挑战,但客户对盛思锐最新环境传感器解决方案的强劲需求,以及其交货时间的进一步缩短,导致收入同比博亚电竞增长14.2%。目前由大流行驱动的对呼吸机传感器的需求已经正常化,但医疗市场的另一个一次性特殊事件弥补了这一需求,这是由于一个主要CPAP客户进行了大规模更换活动。长期战略目标正在步入正轨,并保持不变,尽管短期影响温和,市场能见度较低。合并收入达1.648亿瑞士法郎,毛利率和EBITDA利润率分别达到59.7%和29.6%的高位。

关键人物

合并,以百万瑞士法郎为单位

2022年1月1日至6月30日

2021年1月1日至6月30日

收入

164.8

144.4

总利润

98.4

89.4

-作为收入的%

59.7%

61.9%

营业利润(息税前利润)

41.6

38.5

-作为收入的%

25.3%

26.7%

当期利润(亏损)

35.0

34.8

-作为收入的%

21.2%

24.1%

每股收益(瑞士法郎)

2.24

2.24

息税前利润

48.9

45.9

-作为收入的%

29.6%

31.8%

经营活动产生的现金流量

22.0

39.1

资本支出

(15.8)

(6.1)

自由现金流

6.2

33.0

截至2022年6月30日

截至2021年6月30日

净现金(净负债)

114.7

111.7

雇员人数(全职)

1065

857

在过去六个月里,欧洲和世界各地的地缘政治事件再一次像滚雪球一样越滚越大。就在我们将最严格的冠状病毒限制措施抛在身后之际,我们在欧洲领土上面临着一场可怕的战争,其结果仍不明朗。由此导致的西方国家高通胀水平,以及中国目前在疫情方面的困难局面,进一步加剧了地缘政治和宏观经济的不确定性。然而,在盛思锐,我们仍然能够回顾2022年的上半年。我们继续经历强劲的需求,尽管在此期间失去了动力。

新增收入来自对环保领域新产品线的强劲需求

6个月的销售总额为1.648亿瑞士法郎(同比增长14.2%,有机增长13.8%,无机增长0.4%,外币影响0.0%)。其中约1470万瑞士法郎来自CPAP医疗部门的一次性交易。前一年的这一时期受到COVID-19推动的呼吸机传感器特殊业务1700万瑞士法郎的影响。根据这一影响进行调整后,收入稳定增长了18%。毛利率为59.7%,EBITDA利润率为29.6%。我们的盈利能力继续高于平均水平,这得益于运营部门持续的高利用率。因此,我们目前正在大力投资资本支出,以恢复我们的制造能力的可持续利用水平。与此同时,我们将继续根据我们的战略重点扩大我们的销售和研发领域,以应对各种有前途的市场机会。但是,这些额外费用只部分反映在本财务报表中。在经营业绩层面报告的利润总额为4 160万瑞士法郎,在有关期间净利润为3 500万瑞士法郎。 Operating cash flow totaled CHF 22.0 million.

工业和消费市场增长强劲,汽车行业发展疲软

汽车市场的发展相当低迷。在去年从大流行中强劲复苏后,2022年上半年的收入下降了8%,至3100万瑞士法郎。这主要是由于现有业务失去了动力。由于某些零部件持续短缺,许多汽车公司目前正被迫减产。

医疗市场继续受到一次性特殊交易的影响。在涉及呼吸机传感器的大流行相关业务按预期恢复正常后(前一年期间:1700万瑞士法郎),我们在2022年上半年记录了用于睡眠呼吸暂停的家庭护理设备(CPAP设备)的一次性额外需求,面积为1470万瑞士法郎。这是由一家大型CPAP制造商的大规模更换活动引发的,原因是质量问题,而不是由我们的传感器引起的。医疗市场的总销售额停滞在3660万瑞士法郎(与去年同期相比增长1%)。根据上述六个月期间的额外业务进行调整,这构成了我们核心业务13%的增长。

广泛多元化的工业市场再次显示出强劲的增长动力。销售额同比增长31%至8,120万瑞士法郎。这种增长一方面是由于对颗粒物(PM2.5)、二氧化碳和甲醛等新型环境传感器的持续高需求,特别是对空气净化器的需求。另一方面,我们在HVAC(供暖、通风和空调)和半导体领域的流量传感器也录得良好的增长数据。正如预期的那样,由于数据存储市场的技术变革,硬盘领域的湿度传感器业务继续下滑。

在高度分散的消费市场也有同样积极的增长动态,销售额增长了30%,达到1600万瑞士法郎。我们看到消费者对用于测量室内空气质量的空气质量传感器的兴趣越来越大。今年上半年,分销业务看起来也很强劲。

交货时间缩短,尽管供应商市场持续紧张

供应商市场仍然不稳定和不可预测:除了持续的全球半导体芯片短缺外,原材料过去和现在都导致了意外的交付延迟。由于中国疫情不确定,加上乌克兰战事,疫情短期内不太可能完全恢复。我们在上海的生产工厂主要为工业和消费市场生产模块,由于官方封锁,今年4月不得不完全停产四周。由于我们当地员工的努力,工厂得以在5月份正式封锁结束之前以闭环方式重新开始生产,并从那时起就能够弥补大部分积压的订单。

由于与供应商的密切合作以及生产设施的扩建,尽管供应商市场不确定,但我们能够在6月份缩短湿度和温度传感器的交货时间,从而改善了已经远远领先于业内竞争对手的交货时间。亚博vip登陆页面

在实施增长战略方面取得进一步进展

我们在上次投资者日上提出的增长战略,仍然基于三个战略重点。这一战略的实施正在按计划进行,最近几个月我们已经取得了进一步进展。第一个战略重点是我们传统的核心市场湿度和流量传感器。我们的目标是进一步扩大和加强我们在市场、技术和成本方面已经强大的领先地位。继去年成功推出第四代湿度和温度传感器之后,我们还为这个家族增加了更多的产品变体,例如汽车版本和高精度版本,适用于精度要求极其严格的应用。亚博vip登陆页面今年年初,我们还推出了第一个能够测量任何气体混合物(包括纯氢和氢、生物甲烷和天然气的混合物)流量的气体流量模块。鉴于即将向可持续能源供应过渡,这一技术里程碑意义重大。

我们的第二个战略重点是在整个环境领域取得市场领导地位。在CO领域成功推出众多新产品系列2在过去三年里,颗粒物、甲醛和VOCs的污染为这一现象奠定了基础。在报告期内,我们在所有新产品系列和组合模块中记录了其他重要的战略设计胜利。我们看到汽车、工业和消费市场越来越意识到良好的室内空气质量的重要性,因此预计未来几年整个环境传感器行业将有很大的进一步增长潜力。

第三个战略重点是内部发展和有针对性地收购传感器技术,为新领域的进一步长期增长奠定基础。这里需要指出的是,我们已经进入了一个互补的业务领域,在这个领域中,重点越来越多地放在合格和合并的传感器数据上,而不是OEM供应商的传感器硬件上。据2021年9月报道,为了巩固这一战略举措,我们现已收购了总部位于柏林的初创企业AiSight。整合和联合开发市场正在按计划进行。然而,正如预期的那样,这项新举措的第一个重大收入在几年内不会登记。

永别了,我们的资深董事海因里希·费舍尔

在2022年的年度股东大会上,董事会提出的所有提案都获得批准。由于新冠肺炎疫情,该年度股东大会再次远程出席。此外,Heinrich Fischer退休,从而离开董事会,他自2011年以来一直担任非执行成员。我们愿借此机会感谢他多年来给予我们的信任和精干的合作。海因里希·费舍尔为盛思锐成功的战略发展做出了重要贡献,并始终是我们价值观和文化的典范。他的创业精神将继续为我们树立榜样。

前景

近几个月来,地缘政治紧张局势和宏观经济不确定性再次加剧。能见度仍然很低,预测也很复杂。在未来几个月,由于通胀相关的消费者困境和中国仍令人担忧的COVID-19疫情,我们预计需求将进一步温和放缓。此外,由于持续的供应链问题,客户可能会在短时间内将计划取消的订单推迟到明年,因为他们被迫限制生产。因此,我们正在调整2022年的收入预测,(假设汇率没有变化,中国没有进一步的封锁)现在预计综合收入在3.1亿瑞士法郎至3.4亿瑞士法郎之间(2021财年:2.875亿瑞士法郎)。这意味着与2021年相比,预计增长8-18%。在盈利能力方面,我们确认了3月份的预测,预计毛利率在50美分左右,EBITDA利润率在20美分左右。长期的市场趋势,技术和产品管道仍然强劲。因此,我们确认了我们的中长期增长前景。

非常感谢我们所有的员工

我们的成功背后的因素——创新、增长、高质量的产品和可靠的交付——最终是我们全球所有员工所表现出的伟大的“森西精神”的结果。yabo全站首页为此,我们向全体员工表示衷心的感谢。今年,我们要特别感谢我们的中国同事,他们在疫情艰难的情况下,每天尽最大努力为客户提供最优的支持和可靠的配送服务。

这种精神基于我们强大的、屡获殊荣的企业文化。我们特别高兴的是,在经过两年在家工作和保持社交距离之后,我们已经能够在许多地方恢复正常,我们再次能够与员工面对面地见面,并与他们一起庆祝我们的成功。

关于2022年上半年结果的电话会议

今天,2022年8月24日,星期三,东部标准时间10:00,关于2022年半年业绩的电话会议将举行。演讲将用英语进行。在演示之后的电话会议中,您将有机会提问。

注册在这里电话会议

文档

所有文件将被可以在这里2022年8月24日,欧洲东部标准时间06:30左右。

金融的日历

2022年8月24日2022年半年业绩和中期报告
2023年3月14日2022年全年业绩和年度报告
2023年5月15日2023年度股东大会

联系

投资者关系
海科Komaromi
投资者关系及业务发展总监
电话:+41 44 544 16 44
电子邮件:heiko.komaromi@www.utemanhire.com

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